FAITES CARRIÈRE CHEZ TECHNORM

Contenu d’accordéon

Fondée au Québec en 1986, Technorm, s’est imposée comme une référence dans le domaine des codes et normes du bâtiment, en particulier en sécurité incendie, accessibilité et conformité réglementaire. Depuis 2006, Technorm offre un service d’expertise technico-légale en bâtiment. Nos experts interviennent dans des dossiers liés à la conformité, aux sinistres et aux litiges, en fournissant des analyses rigoureuses et des rapports objectifs pour appuyer les décisions techniques et juridiques. Notre entreprise, forte de plusieurs décennies d’expertise, s’est développée autour d’une mission claire : offrir des services techniques de confiance, rigoureux, innovants et adaptés aux réalités du terrain.

Depuis son association à J.S. Held, un cabinet de conseil international qui regroupe des compétences techniques, scientifiques, financières et stratégiques afin de servir un large éventail de clients, Technorm bénéficie d’un réseau mondial de spécialistes et d’une synergie unique entre ses disciplines. J.S. Held, fondée en 1974, est reconnue pour son approche multidisciplinaire et son engagement envers l’excellence dans les domaines de l’ingénierie, de la construction, de l’environnement et de la gestion des risques.

Tes défis au quotidien

• Plonger au cœur des sinistres : mener des investigations approfondies sur le terrain sur l’origine et la cause des dommages liés à l’enveloppe du bâtiment.
• Démêler les enjeux réglementaires : analyser la réglementation applicable en cas de litige et en tirer des conclusions claires et pertinentes.
• Mettre ton esprit d’analyse à l’œuvre : examiner les éléments relevés sur les sites sinistrés pour en dégager des constats techniques solides.
• Fouiller les normes : effectuer des recherches rigoureuses sur les exigences réglementaires et t’assurer de leur bonne interprétation.
• Trier l’essentiel : analyser la documentation reçue pour identifier les informations clés du dossier. 
• Approfondir ta compréhension des dossiers : organiser des rencontres avec les clients ou intervenant·es pour enrichir ta compréhension du dossier.
• Exploiter ton talent rédactionnel : rédiger des rapports techniques clairs, précis et bien structurés.
• Communiquer efficacement : produire des rapports verbaux, des courriels succincts ou des documents complets destinés à la cour, selon les procédures établies.
• Présenter tes conclusions : agir comme témoin expert devant la cour, lorsque requis.
• Contribuer activement : participer à l’amélioration continue des processus, méthodes et outils de travail de l’équipe.
• Incarner les valeurs : refléter les principes de l’entreprise dans tes interactions, tant avec tes collègues qu’avec les clients.

 Est-ce que tu possèdes…

• une maitrise en architecture et surtout un intérêt pour l’aspect technique de l’architecture?
• un minimum de 5 ans d’expérience en expertise technico-légale ou en conception architecturale? 
• une inscription auprès de l’Ordre des Architectes du Québec? 
• une carte d’accès aux chantiers de construction valide? 
• un intérêt pour la lecture et la recherche d’information relative aux dossiers d’expertise du bâtiment?
• une belle aisance en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit, afin de desservir nos clients internes à travers le Canada? (un atout) 
• un véhicule et un permis de conduire valide afin d’être mobile à Montréal et les environs ainsi que parfois ailleurs dans notre belle province?

Ici, nous valorisons des employé·es…

• épanoui·es, grâce à une belle conciliation travail-vie privée, des emplois à 35 heures/semaine, des horaires flexibles et une politique de télétravail à un (1) jour en présentiel par semaine;
• maîtres de leur temps, grâce à horaire de travail conciliant tes disponibilités et celle des clients;
• bien rémunéré·es, grâce à des salaires annuels concurrentiels;
• en pleine forme, grâce à des congés personnels et une politique de vacances généreuse dès l’embauche;
• en santé, grâce à un régime d’assurance collective complet;
• serein·es quant à leur avenir, grâce à un programme de REER collectif à cotisations employé-employeur;
• qualifié·es, grâce à un programme de développement professionnel et de la formation continue adaptée aux besoins individuels;
• heureux·ses, grâce à un environnement de travail stimulant et motivant et un Club social qui organise des activités de groupe tout au long de l’année.

Tu as envie d’en savoir plus sur notre équipe, sur le poste et sur notre environnement de travail?

Nous t’invitons à nous envoyer ton CV à l’adresse info-rh@technorm.ca. Nous nous ferons un plaisir de découvrir tes talents et d’échanger avec toi!